强化内训师队伍建设，助推集团高质量发展

2024-05-27 集团新闻

强化内训师队伍建设，助推集团高质量发展｜taiav首届内训师选拔赛

为营造学习型企业氛围，打造高素质、精专业、善分享的内训师队伍，2024年5月24日，taiav组织开展首届内训师选拔赛，集团各部门、子公司、学校等报名人员参赛。

内训师承担着传承企业内部知识、提升组织学习能力的重任，是推动taiav传承、员工知识技能学习的重要桥梁。选拔过程中，参赛人员热情饱满，发挥自身专业优势，以深入浅出的语言、生动详实的案例、贴近实际的教具、丰富协调的肢体语言，充分展示了自身的专业素养和较强的讲授能力。经评审，选拔出19名集团内训师。

下一步，集团将以按需施教、注重实效为原则，扎实做好集团培训和内训师培养工作。一是以点带面，形成全员学习氛围。聚焦人才自主培养，以薪火相传，生生不息的内生力量，推进人才培养从“自然成长”到“引领成长”的转变，鼓励内训师积极参与集团组织的内外培训，优化课程内容，继续打磨、淬炼授课功力，打造卓越的内训师队伍，持续助力公司战略及业务更好发展。二是精心培养，提高专业素质能力。根据集团战略发展需要，树牢“过紧日子”思想，充分利用公司内部人才资源，降低员工培训成本，增强培训的针对、及时性和实效性，为“人才+科技+金融+服务”产业链提供智力支持。

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