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      人才协同事业部负责人认为：“宣传部门与业务部门之间要加强沟通，互通有无，立足主营业务捕捉宣传亮点，展示产品和服务特色。”
      春晖教育公司综合部负责人说：“在我看来，企业要在市场化运营中脱颖而出，需要我们敏锐发现热点话题，结合工作重点进行整合，最终达到差异化宣传的效果。”
      思想在交流中碰撞，共识在讨论中达成。经过参会人员的热烈讨论，集团未来宣传工作的方向更加明晰。

      会议要求，要增强“人才政策”执行的主动性，明确宣传工作在提升集团软实力、增强美誉度和知名度的重要作用，立足业务特色，找准宣传支点。要注重宣传工作的持续性，积极拓宽宣传领域，从产品找深度、从服务找广度、从市场找热度，做好信息的积累和汇总。要遵循新闻宣传工作的规律和要求，完善通讯员培养体系，把握新形势，找准切入点，多方位、多举措推动集团宣传工作提质增效。要加强舆情管理防控，坚持主流舆论，立足集团工作实际，及时回应社会关切，展示集团良好形象。
      集团公司各部门、下属子公司主要负责人参会。