taiav

3月24日，教投集团党委书记、董事长陈建强带队到川幼春晖公司、建设街幼儿园、晶蓝湖幼儿园等地，暗访督查疫情防控工作。每到一处，陈建强一行都对单位和入园管控、每日健康监测、卫生消杀、快递管理、行程管理、疫苗接种等情况进行重点检查，详细听取公司、幼儿园负责人汇报相关情况，并就入园管控、保障措施、健康教育提出具体指导意见。陈建强指出，当前疫情防控形势依然严峻复杂，要坚持问题导向，在实际工作中提高工作主动...

今年开年以来，川幼春晖按照市委市政府、教投集团要求，大力践行“一线工作法”，坚持干部在一线工作，领导在一线指挥，问题在一线解决，能力在一线提升，努力从“问题找上门”到“上门找问题”，让转作风与抓落实在一线“会师”在2022春季开学检查工作中，川幼春晖广泛征求园长、教师关于对教师队伍建设、园所特色发展的意见和建议，究其原因，是缺乏系统化的专业引领和教师成长平台。为此，公司拟与四川幼儿师范高等专科学校...

3月16日，教投集团党委书记、董事长陈建强带队前往安州区政府开展合作洽谈。安州区副区长邓裕炜、区教育和体育局局长唐京生，集团公司副总经理陈清、资深经理田仕富、嘉信后勤执行董事万承刚参加座谈交流。座谈会上，邓裕炜对陈建强一行的到来表示欢迎，并介绍了安州区目前教育事业发展情况以及下一步重点工作安排。他表示，教投集团作为市属国有平台，在学前教育、中小学办学和校园后勤管理等方面积累了丰富的经验，希望双方能...

今年开年以来，川幼春晖按照市委市政府、教投集团要求，大力践行“一线工作法”，坚持干部在一线工作，领导在一线指挥，问题在一线解决，能力在一线提升，努力从“问题找上门”到“上门找问题”，让转作风与抓落实在一线“会师”在2022春季开学检查工作中，川幼春晖广泛征求园长、教师关于对教师队伍建设、园所特色发展的意见和建议，究其原因，是缺乏系统化的专业引领和教师成长平台。为此，公司拟与四川幼儿师范高等专科学校...

2021年7月以来，教投集团结合“听音问廉”深入三校开展青年骨干教师座谈会，针对座谈提出的相关问题分类梳理建立了工作台账，细化了工作措施和牵头部门，从完善薪酬体系、提升福利待遇、健全规章制度、优化教学环境、强化师资培训等方面入手，全方位提高三校教师幸福指数，切实维护人才队伍稳定。举措一：进一步完善薪酬体系集团对三校薪酬结构进行了全面梳理和完善，明确划分基本工资、绩效工资、超额绩效、校长奖励基金四大...

3月15日，教投集团监事会主席、总法律顾问王云航带领审计法务部、监事会相关人员，实地走访公司旗下绵阳中学实验学校开展法务需求调研工作，并与学校法务管理部门、顾问律师等开展亲切座谈。座谈会上，王云航宣贯了市国资委法治建设、合规管理有关要求，强调了集团公司2022年法务统筹工作重点及工作部署，并听取了学校法务工作开展情况报告及需求建议。针对学校提出的在校园治理、学生管理、劳动用工及生源基地管理等方面遇...