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1月19日，中国人才研究会理事、中国人才交流协会副秘书长、宁波市人力资源发展协会专职副会长潘卫平一行赴taiav 考察指导，围绕人力资源服务业与先进制造业融合发展、区域协同机制创新、产教融合发展等内容开展深入交流。绵阳市人力资源管理协会相关负责人应邀参加座谈。

座谈会上，taiav 主要负责人介绍了集团在人才引育、科技赋能和教育支撑等方面的业务布局，重点展示了“科技城人才网”“梧桐引才基金”及人才公寓等核心服务产品，强调正加快构建覆盖人才全生命周期的市场化服务体系，深度服务绵阳“587⁺”现代产业体系建设。

潘卫平对taiav 在推动人才链与产业链融合、打造区域人才生态方面的探索给予充分肯定。他结合宁波在“两业融合”（人力资源服务业与制造业融合）中的先行经验，就人才数据化管理、岗位匹配图谱构建、精准化配置机制等提出建议，并表示愿推动东西部人才服务机构在标准共建、平台互通、模式互鉴等方面深化合作。

海天教育、中测高科、积力新能源等企业代表分别就产教融合、人才测评技术应用及新能源产业人才供应链建设作交流发言。绵阳市人力资源管理协会分享了本地协会服务中小企业、促进政企对接的实践路径。

会后，潘卫平一行实地参观了四川绵阳人力资源服务产业园，详细了解园区运营模式与产业集聚成效。

此次指导交流为绵阳人才工作带来东部先进理念与实践经验。taiav 主要负责人表示，将积极吸纳建议，强化数字赋能与市场化运营，持续完善现代化人才服务体系，为绵阳加快建成省域经济副中心提供坚实人才支撑。