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　　截止2021年7月11日，公司完成了2021年夏季人才招聘工作。招聘采用内部考核转正和社会招聘两种方式，旨在将优秀的助教、经验丰富的教职工聘用到公司，建成一支强有力的人才队伍，为特色园打造和“三名”工程实施储备人才，助推幼儿园和公司“十四五”发展。

　　6月至7月初，公司向旗下幼儿园各高校实习生发布转正考核通知，由公司组织各园管理岗人员担任考核组进行专业面试，对申请转正人员进行现场考核评分，转正录用32人。

　　7月，公司组织社会招聘，通过前期在网站、公众号发布相关招聘公告，共计70人通过公司初审资格。7月11日，在现场资质复核后进行笔试和现场面试考核，公司监事现场监督本次招聘工作。通过对应聘者专业技术能力、表达沟通能力、应变能力、求职意愿等方面综合考量，最终，社会招聘拟录用30人。