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　　为全面加强党风廉政建设，进一步改进公司干部作风，及时了解干部职工一线诉求，按照集团公司的安排部署，8月16日下午，科达置业召开“听音问廉”工作推进会议，会议由科达置业总经理李昌隆主持，全体员工参加。

　　会上，李昌隆传达了“听音问廉”活动的目的、要求以及活动方案的详细内容，一是要求加强组织领导，班子成员带头走访调查，务必做到察民情、听民意、解民忧；二是力戒形式主义，坚持实事求是的工作作风，鼓励干部职工讲实情、说实话；三是严肃工作纪律，对干部职工反映问题和意见建议进行台账式管理，确保走访结果客观真实可靠；四是做好总结评估，针对干部职工提出的意见建议进行认真研判，形成有内容、有数据、有对比、有分析、有建议的高质量报告，同时落实整改。

　　下一步，科达置业班子成员将带头走访本单位在职员工、服务单位等，广泛听取意见，认真答疑解惑，切实解决问题，加强党风廉政建设，做到民意在一线掌握、问题在一线解决、政策在一线落实，确保“听音问廉”活动有序、落地开展。