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　　为切实提高川幼春晖各园教育教学质量和管理水平，推进园所后期各项工作有序开展，10月28日下午，川幼春晖召开第五次管理工作例会。川幼春晖班子成员、幼儿园管理层、公司全体职工参加了此次会议。

　　会上副总经理李勇传达学习绵阳市第八次党代会精神，要求全体干部职工把贯彻落实此次会议精神作为当前重大政治任务，助推学前教育高质量发展。

　　会上，公司行政班子成员对开学以来党建工作、教育教学、师德、后勤、安全、财务、宣传等方面工作进行了回顾、梳理和总结，围绕“收获”“不足“和“调整”进行交流和反思。

　　针对下一步重点工作，董事长陈清提出以下要求：

　　一是统一思想，服务大局。公司全体教职员工要保持思想统一，步调一致，以幼儿健康、家长满意为奋斗目标，努力提升公司盈利能力，助推学前教育事业发展。

　　二是加强政治学习，强化队伍建设。会议指出，各园长需加强组织全体教师学习国家方针政策、集团和公司文件精神等，切实提高教师的政治理论水平和师德修养。

　　各园要紧紧围绕公司的“三名”工程，着力打造一支基本功扎实，业务精良的优秀教职工队伍，各园长、教师要积极参与赛课活动，在比赛中得到锻炼，提升自己；依托男教师联盟，加强户外活动，做好特色体智能活动。

　　三是严守财经纪律，严格财务制度。会议指出，各幼儿园严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严把财务程序。

　　四是做好经营工作，加强延时服务和招生工作力度。会议强调，各园要全面展开春季招生工作，狠抓增值服务。

　　五是加强食品安全卫生管理，保证师生能吃到安全、卫生、健康、营养的饭菜。

　　六是重视宣传工作，展现办园特色。会议强调，各园要围绕办园理念，重点宣传办园成果，展现幼儿园教师队伍建设情况，树立春晖教师兢兢业业、爱岗敬业、潜心育人的良好形象，回应家长和社会对幼儿园保育教育工作实际和幼儿园教师职业的关心理解，加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传质量。

　　七是疫情防控常态化，筑牢防线不放松。坚持“一岗双责”，加强人员管理，压实人员责任，筑牢“外防输入、内防反弹”防线，落实“四早”措施，有序开展园内各项工作。