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       为加强对公司干部职工的廉政教育和监督，坚持早提醒、早预防、常敲钟，进一步夯实队伍廉政根基。6月7日下午，川幼春晖召开集体廉政谈话，会议由人才集团党委委员、副总经理，川幼春晖党总支书记、执行董事陈清主持，旗下幼儿园管理层、公司全体干部职工参加会议。 
       会上，陈清围绕当前党风廉政建设工作要求，结合古今廉洁人物、绵阳市国有企业的违纪案例及工作实际，对干部职工进行了廉政教育谈话。他强调，一是要守好廉洁“小节”，警惕“微腐败”行为，增强拒腐防变的免疫力，始终在“高压线”下行事，在“安全线”内行走。二是增强责任意识，切实履行“一岗双责”，树立“管好队伍带好人”理念，切实做到将廉政建设及监督问责等落实到日常工作中。三是要大力弘扬清廉家风。作为领导干部要以身作则，从严治家，倡导清正俭朴的家庭美德，让廉洁之风充盈家庭、浸润家风，努力营造廉荣贪耻、风清气正的家庭氛围。
       通过集体廉政谈话，与会干部职工纷纷表示，将以这次集体廉政谈话为新的起点，认真履行工作职责，严格执行各项规定，争做担当有为的“实干人”、清正廉洁的“干净人”。