嘉信人服公司组织召开2024年一季度经营例会

2024-04-25 成员动态

4月23日，嘉信人服工作组织召开2024年一季度经营例会，全面总结一季度经营工作开展情况，安排部署二季度重点工作。公司支部书记、执行董事、总经理万承刚主持会议，公司班子成员、中层干部参加会议。

  会议通报了公司一季度经营工作和经济指标完成情况，各部门就部门一季度重点工作、任务及存在的问题等情况作简要汇报，班子成员就分管领域进行点评。
  会议指出，2024年是公司转型后全面推动新业务市场化拓展的起步之年，全体干部职工能够认真贯彻“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的重要要求，把思想和行动统一到集团和公司的各项决策部署上来，聚焦年度目标任务，真抓实干，取得了一定成绩。
  会议要求，一是坚定信心，狠抓发展。各部门要结合部门职能职责，坚定信心、凝心聚力、通力合作，坚决扛起自身责任、压紧压实工作责任、找准问题症结、努力补齐短板弱项，全力攻坚二季度工作任务，确保“时间过半、任务过半”目标任务。二是聚焦重点，提质增效。各部门要结合公司业务转型发展实际，在做好部门日常工作的基础上，加强新业务对外拓展力度，强化业务联动，确保新业务取得更大突破，同时做好产品手册优化、产品质量提升、客户拜访管理等工作，确保各业务板块市场占比得到进一步提升。三是强化纪律，守牢底线。要抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实，持续做好制度优化、合规管理等工作，切实筑牢风险防范底线。
会议还就“两金压降”等债务风险问题进行了研究部署。

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