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        为认真落实市委常委、组织部部长莫怀学在绵阳科技城人才发展集团干部大会上“关于建设一支专业队伍”的重要讲话精神，进一步提升人才集团干部员工专业水平，加快转变工作思路，快速实现业务转型，12月7日上午，人才集团举办人才工作专业培训会。市人社局党组成员、机关党委书记王彦鸿，市委组织部人才一科副科长、三级主任科员刘鹏作专题授课辅导。人才集团党委书记、董事长陈建强出席培训会并讲话，人才集团党委副书记、董事、总经理廖昭宏主持培训会议。人才集团领导班子成员、本部全体员工及子公司班子成员和中层管理干部参加培训会。

　　分享经验 寄予厚望

 

　　王彦鸿同志结合自身从业经验，以《人才工作专业化、市场化实践与探索》为题作了专题辅导。王彦鸿同志从人力资源服务业轻资产、产业化、本土化特点，以生动的案例进行了深入浅出的阐述，并介绍了绵阳市人力资源服务业现状与业态发展情况，为人才集团发展提供发展思路和工作指导。

　　全面阐述 提出希望

 

　　刘鹏同志以《关于大力实施“人才兴市”战略的思考》为题，开展了专题辅导。刘鹏同志围绕绵阳市“人才兴市”战略，深刻阐述了“人才兴市”的重要性、必要性、紧迫性。刘鹏同志结合绵阳经济社会发展和人才工作实际，系统阐述了人才工作是什么、干什么、谁来干、怎么干四个方面的内涵和外延，为人才集团起好步、开好局提供了重要支撑。

转变思路  学习创新

 

　　陈建强同志指出，这次会议既是人才工作专业培训会，也是人才集团启动动员部署会，是人才集团党委落实市委市政府及市委领导重要决策指示的实际举措，随着集团改组组建后业务职能的转变，集团各级党员干部要从思想上、行动上主动转变，按照市委对人才集团的职责定位和发展目标，认真谋划人才集团各项业务工作，在市委组织部的指导下，积极主动与市属相关单位开展人才工作对接，打牢工作基础。

　　陈建强同志要求，集团广大干部职工要把学习作为人才集团发展的立根之本，要把创新作为激发企业活力、引领企业发展、永葆企业生命力的第一动力，要按照市场化要求系统谋划人才板块运作模式，不断增添新的营收利润增长点；要创新工作举措，不断扩大人才板块外延，积极争取市委市政府给予相关政策支持和整合相关资产资源，做强做优做大人才集团产业规模。

　　陈建强同志强调，作为党的二十大后全国首家新成立的国有人才集团、全省首家国有人才集团，市委市政府和市委领导对人才集团寄予厚望，确定了企业定位，明确了发展目标，集团广大干部职工要“敢于拼、勇于闯、胜在创”，要按照“西部领先、全国一流”要求，抢抓机遇再出发，打开全新工作局面，努力完成好市委赋予的重大光荣使命。