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      7月5日上午，人才集团党委召开了中层副职干部任前谈话暨廉政谈话会议。会议由集团党委副书记蒲昌文同志主持，集团党委书记、董事长陈建强同志参加会议并开展了任前谈话。
      会议宣读了集团本部中层副职干部的聘任通知。陈建强同志代表集团党委向12名新任中层副职干部表示祝贺，充分肯定了他们能够抓住机遇、主动参与，发挥自身优势在全员竞聘中脱颖而出。
      陈建强同志要求，新提任中层副职干部要不负集团党委信任和全体职工的认可，尽快转变思想、进入角色，做到人员到岗、思想到位，充分践行自己的竞聘承诺；要持之以恒抓好学习创新，不断提高履职履新能力；要切实树牢市场竞争意识，围绕提升工作实绩和服务质量为重点，充分发挥拼搏精神和实干精神，脚踏实地推动各项工作全面开展。
      陈建强同志强调，要坚守廉洁底线，强化合规管理。一是要加强党性锻炼，自觉践行“两个维护”，做到旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；二是要正确行使权力，认真履行“一岗双责”，主动将全面从严治党责任扛在肩上，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，狠抓落实；三是要增强纪律意识，保持清正廉洁政治底色，严格遵守国有企业廉洁从业规定，处理好亲清商业关系，严格按照制度规范抓工作细节，真正做到不触红线、不越底线。