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绵阳市劳动人事争议调解员业务培训班圆满落幕

      为全面落实党的二十大精神，坚持促进企业发展、维护职工权益，努力构建中国特色和谐劳动关系，并进一步提升调解员专业素养和业务能力，以更好地应对和处理劳动人事争议案件，绵阳市人力资源和社会保障局主办、taiav及中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园承办的绵阳市2024年劳动人事争议调解员培训班于6月26日圆满落幕。绵阳市、县（区）两级劳动争议调解组织相关人员、新就业形态劳动纠纷联合调解中心相关人员、各类企业劳动争议调解组织的初任调解员等，两批次共计181人参加培训。

      本次培训以“劳动标准管理与风控”和“劳动争议预防与处理——劳动合同法实务”为主题，培训内容全面，紧贴业务实际，授课老师通过法条解读和案例剖析，从劳动规章制定、劳动合同订立、劳动合同履行与变更、工资支付、工作时间、工伤认定、劳动争议预防等方面，对调解员应该掌握的法律依据、劳动争议易发点及调解技巧进行全面讲解，并针对学员的困惑进行现场答疑。

      此次培训不仅提升了学员的业务能力和专业素养，也进一步强化了调解员队伍建设。通过培训，学员们对法律法规有了更加深入的理解，掌握了更多的调解技巧和策略。这将有助于他们在今后的工作中更好地维护劳动者的合法权益，预防和减少劳动人事争议的发生。